白衬衫定制规则-白衬衫样式

2024-11-26 10:28:49

男士在选择服装单品的时候,应当以什么为原则

白衬衫定制规则-白衬衫样式

第一，穿新西装前，一定要把外套左袖袖口的商标和纯羊毛标志去掉。

二是熨烫平整，使西装的线条平直挺括，美观大方。

第三是扣好扣子。穿西装时，双排扣要全部扣好；单排三个按钮是最上面两个按钮，或者中间一个按钮；单扣和双扣只绑最上面的扣子。

第四，穿西装要做到不卷。一定要保持原样。不能随意卷起袖子和裤腿。

第五，小心穿毛衣。西装外套里面，除了衬衫和背心。你最好不要穿其他衣服。万一非要穿，最好穿单色薄V领毛衣。

六是巧妙搭配内衣。穿西装的标准方式是不要在衬衫里面穿棉质或羊毛背心或内衣。衬衫必须是单一颜色。

七是少装东西。

西装外套上，除了一块做装饰用的真丝手帕外，不要在左外胸袋里放钢笔、眼镜等物品。

由于男士的主要正装是西装，所以穿西装必须打领带。领带主要用于装饰、美化和点缀。就颜色而言，领带可分为单色和多色。

单色领带适用于官方活动和隆重的社交场合，首选蓝色、灰色、黑色和紫红色。

多色领带一般不超过3种颜色，可用于各种场合。佩戴领带时，要注意掌握正确的领带打结方法、领带长度、位置以及配饰的选择。

与西装、皮鞋搭配，袜子颜色宜深色单色，最好是黑色，不要穿白色袜子。

配色“三统一”

在国外，人们评价一个男人的服装品味，往往要看他是否遵守“三统一”。

所谓“三定律”，就是男性在正式场合出现时，要注意颜色的合理搭配。男士在正式场合的着装必须遵守“三色原则”，这也是选择正式颜色的基本原则。

意思是礼服的颜色一般要简洁，最好控制在三种颜色以内。这有助于保持正装的庄重，保持整体风格，使正装在色彩上显得规范和谐。如果正装的颜色超过三种颜色，一般会给人一种复杂的感觉。

正装的颜色一般应该是单色和深色，最好没有花纹。

标准的西装颜色主要是蓝色、灰色、棕色和黑色。

衬衫的颜色最好是白色；

皮鞋、袜子、公文包的颜色也要深色，以黑色最常见。

我们来看金宇熙的观点:

我曾经问过一个专家，如果一个人的经济条件只够买西装领带，那他应该买什么颜色的？

他说第一套西装是深蓝色的，领带是红色的；

再买的话，深灰色和深灰色都不错。

他不赞成买橄榄绿和浅棕色。这两种颜色让中国人的脸看起来更黄，但是深棕色的西装还可以。

一般来说，深色西装比较好，不容易脏。

如果是夏天，可以穿浅色的西装，比如乳白色的西装，但是很容易脏。一直保持干净。西装面料要好一点，能长久保色。

如果你的西装通常是深色条纹图案，大方且往往受欢迎；不是有图案就是有大格子。你应该遵守两种单色和一种图案的规则。你的衬衫和领带最好搭配单色或深色图案。

这是最简单的原理。如果你记得很好，你可以很容易地匹配它。

一般来说，有三种西装，

一种是西装，西装的外套和裤子面料是统一的，比较正式。

一种是西装外套，西装外套和裤子的面料可以不一样。运动夹克也可以搭配牛仔裤。虽然不正式，但是比较随意。

第三种是三件套，也比较正式。

西装有各种款式，但肩部只有两种款式:

根据人的肩膀自然向下倾斜或挺直，后者则相当僵硬，类似军装。

不存在两个肩膀哪个更好的问题。而是要根据每个人不同的体型来选择适合自己的风格。

大多数亚洲人的肩膀是倾斜的，所以如果你的肩膀是倾斜的，我建议你用更直的肩膀，看起来更高更直，但不要太大。

西装的翻领有的窄，有的宽。各种设计师都有自己的风格，潮流会不断变化，但如果买宽度适中的翻领，绝对不会过时。

西装怎么保养？

西装只能干洗，不能水洗。

因为好的西装肩部结构非常复杂，水洗会变形。

不穿西装的时候，用质量好的专用西装衣架挂起来。千万不要用一些便宜的薄衣架。这样西装就不会变形，才能穿得久，好看。

如果衣服有点皱，要小心熨烫。以防有些面料容易“镜像”亮。熨烫时，用薄手帕垫起，保护其面料。

做生意的男人应该注意他们穿西装的方式。商界的男性不能不关注自己穿西装的具体方式。不遵守穿西装的标准方式，穿西装时鲁莽行事，都是违反礼仪的无知表现。

根据西装礼仪的基本要求，商务男士在穿西装时应特别注意以下七个方面:

首先，去掉袖子上的商标。商标通常缝在西装上衣左袖的袖口。有时，还会同时缝上纯羊毛标志。在正式穿上之前，别忘了把衣服拆了。这种做法无异于宣布套装已经激活。如果一套西装穿久了，袖子上的商标还留在原处，好像是有意炫耀，难免让人耻笑。

第二，烫平。想让西装看起来美观大方，首先要让它看起来平整挺括，线条笔直。要做到这一点，除了定期干洗西装外，还需要在每次正式穿着前仔细熨烫。不要忽视了这一点，弄得皱巴巴的，脏兮兮的，失去了所有的美，这才是可怕的。

第三，扣好扣子。穿西装时，上衣、背心、裤子的扣子都是按一定方式系的。在这三者中，最上面的纽扣的紧固方法是最重要的。一般来说，站着的时候，尤其是在公共场合站起来之后，西装外套的扣子要系好，以示庄重。坐下后，西装外套的扣子大多是不扣的，防止被“扭到”。只有当你里面穿背心或毛衣，外面穿单排扣外套时，才允许不扣外套的扣子站着。

通常在扣西装外套时，单排扣外套和双排扣外套的具体做法不同。在系单排双扣西装外套的扣子时，说“扣上不扣下”，即只系最上面的扣子。单排三扣西装外套子时，有两种正确的做法:要么只扣中间的扣子，要么扣最上面的两个扣子。当你扣双排扣西装外套的扣子时，所有能扣的扣子都必须扣上。

穿西装背心时，无论是单穿还是搭配西装外套，都要小心扣好，不允许随意打开。一般来说，西装背心只能搭配单排扣西装外套。按钮的数量或多或少，但大致可以分为单排按钮式和双排按钮式。按照西装的着装惯例，单排扣西装背心最下面的扣子应该是解开的，而双排扣西装背心的扣子无一例外都必须扣好。

目前裤子的“检查门”是用一些扣子和一些拉链。总的来说，前者更正统，后者更方便使用。不管你怎么“关”裤子，都要时刻提醒自己把所有的扣子都扣好，或者小心翼翼地拉上拉链。参加重要活动时，一定要随时悄悄检查，裤子上的挂钩也要挂好。

第四，不滚不滚。穿西装的时候，一定要爱护它的原状。在公共场所，不要随意脱下西装外套，更不要像披斗篷一样披在肩上。需要强调的是，在任何情况下，西装外套的袖子都不要往上拉。否则很容易给人一种低俗的感觉。一般情况下，裤腿，随意卷起裤腿，也是一种不符合礼仪的表现。所以绝对禁止商务人士这么做。

第五，小心穿毛衣。商务人士如果想穿一套有“形”有“味”的西装，除了衬衫和背心，最好不要穿其他任何衣服。冬天寒冷难耐时，只宜临时换装，穿上薄薄的“V”领单色毛衣或羊绒衫。不会太俗气，也不妨碍你打领带。不要穿颜色和图案复杂的毛衣或羊绒衫，也不要穿有纽扣的开衫或羊绒衫。后者的扣子很多，和西装外套同时耀眼。千万不要一次穿多件羊毛羊绒的毛衣和背心，甚至不要加一件手织毛衣。乍一看，它的领口必然会有层次分明，丑得像一个不规则的“露台”；还会导致西装膨胀变形。

第六，要巧妙搭配内衣。穿西装的标准方式是不要在衬衫里面穿棉质或羊毛背心和内衣。至于不穿衬衫，直接穿t恤配西装就更不规范了。由于特殊原因，需要在衬衫里面穿背心和内衣时，有三点注意:一、数量限一件。如果一下子穿上很多件，难免会让自己看起来很臃肿。第二，颜色要和衬衫相近，或者至少不能比衬衫暗，这样才不会让两者的“反差”变亮。在浅色或透明的衬衫下穿深色和彩色的背心和内衣更容易让人嘲笑。第三，款式上要比衬衫短。在衬衫下穿背心或内衣应该有一个“U”型领或“V”型领。最好不要在衬衫下面穿高领背心或内衣，否则可能会在衬衫领子外面露出一个难看的“花絮”。此外，应注意不要将内衣的袖子暴露在他人的视野中。

第七，少打包东西。为了保证西装的外观不走样，你应该少放或者什么都不放在西装的口袋里。外套、背心和裤子也应该这样做。如果你把西装的口袋当成“百宝箱”，里面塞满乱七八糟的东西，无异于糟蹋西装。具体来说，不同的口袋在西装中扮演不同的角色。

西装外套上，除了一块丝毛手帕可以插在左胸口袋做装饰外，其他什么都不允许，尤其是钢笔和眼镜。胸内口袋可以用来装笔、钱包或者名片夹，但是不要放太厚或者没用的东西。原则上，下面两个口袋最好不要放任何东西。

在西装的背心上，口袋有很多装饰作用，除了怀表之外，不宜放其他东西。

西装的裤子里，两边口袋里只能放纸巾、钥匙包或者破银包。后侧的两个口袋大部分都装不下东西。

最后，商务男士要注意西装的搭配。熟悉西装着装规范的人大多听过一句行话:“西装的魅力不仅仅在于西装本身的穿着，而在于与其他衣服的精心组合。”由此可见，一套西装与其他衣服的搭配对一套西装的成功穿着是多么重要！

男士西装的十大禁忌:

第一，忌短裤。裤子的标准长度是裤腿盖住皮鞋。

第二，避免把衬衫放在裤子外面。

第三，忌衬衫领子太大，领子和脖子之间有空隙。

第四，避免领带颜色过于刺目。

5.避免太短的领带。一般领带的长度应该是领带尖端盖住皮带扣。

6.避免不扣衬衫扣子就打领带。

七、忌西装外套袖子过长，应比衬衫袖子短1厘米。

八、避免西装的上衣和裤子口袋鼓胀。

九、避免西装搭配运动鞋。

十、忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

男士西装外套袖子应比衬衫袖子短1-3cm。别忘了去掉袖口的商标。你不能在西装的上衣和裤子口袋里鼓鼓囊囊的。双排扣西装必须全扣，上面单排双扣一个或全部，中间单排三扣一个或全部，中间单排四扣两个。

领带的颜色要和谐不张扬。一般领带的长度应该是领带尖端盖住皮带扣。领带夹从上到下放在衬衫的第四个扣子上，西装扣好后领带夹应该看不到。

衬衫的领子不能太大。打领带时，衬衫的扣子要扣好，领子和脖子之间不能有空隙。

裤子的标准长度是裤腿盖住皮鞋，手不要一直插在裤兜里。皮鞋、鞋带、袜子的颜色要协调，袜子的颜色要比西装深。

如何穿西装

西装的穿着方式有三种:正式、半正式、非正式:着装往往能体现一个人的文化素养。西装种类繁多，分类严谨精致。就单衣礼服而言，可分为正式和半正式仪式。

两类服装。礼服可以分为两种:晨礼服和晚礼服。前者是白天穿的正装，可以穿去参加仪式、婚礼仪式或告别仪式，后者俗称燕尾服，是晚上穿的正装，可以穿去参加晚上的仪式或正式宴会。半正式礼服可分为四种:晚礼服、日间礼服、黑色套装和丧服。晚礼服是正式的晚礼服，通常被称为晚礼服或晚礼服。宴会、话剧、舞会、婚礼等场合都可以穿。日服是白天穿的黑色西装，目前已经被黑色西装取代。目前黑色西装的使用越来越广泛，各种场合都可以穿。它不仅可以作为晨衣和晚礼服，也可以在婚礼和告别仪式上穿着，还可以作为丧服。丧服指晨衣或黑西装、黑领带。目前也可以穿普通的衣服，但不能选择色彩鲜艳的衣服或华丽的装饰，也要避免棕色的衣服和鞋子。

国际上穿的西装一般指套装，包括上下两套。三件套(上下套装和背心)和三种不搭配。着装方式也可以根据场合不同分为正式、半正式、非正式三类。不搭配西装是指从上到下用不同的颜色和面料做成的比较休闲的西装。可以穿色彩更丰富的花纹色调，轻松、舒适、明朗、轻快、活泼、潇洒。用于非正式场合或不太隆重的场合，如走亲访友、逛商店或购物。但是上下衣服的配色比较讲究，需要搭配得当。不同颜色的上下衣有不同的仪态，但一定要根据穿着者的年龄、工作、性格、肤色、喜好、穿着场合来选择。否则会显得高雅、庸俗、放荡，或者给人不伦不类、邋遢邋遢邋遢的印象。

近年来，礼服的使用越来越简化，两件套和三件套的应用越来越广泛，在各种正式和半正式的场合都可以穿。正式场合主要指晚上的社交活动，如宴会、招待会、招待会以及各种仪式。开会，婚丧嫁娶等。在这些场合，一般宜穿深色两件套或三件套，但应避免穿毛背心或毛衣。参加吊唁活动时，你应该穿黑色或深灰色的西装，打黑色或深色的平纹领带。半正式场合主要指白天比较隆重的活动，如上班、高层会议、午餐会、一般性拜访、会议等。这种情况下，中色、浅色或明暗色的两件套、三件套比较合适。在办公室穿单色、深色条纹、小花纹的西装，能给人一种稳重感。在正式或半正式的场合，一般不宜穿时髦的衣服。如果穿双排扣的外套，所有的扣子都要扣上，有时候最下面的扣子都不用扣。单排扣上衣可以不扣也可以不扣

没有下一个按钮就扣不上所有的按钮。

背心往往不扣最下面的扣子。当你穿西装时，你必须穿长袖衬衫。无论什么场合，衬衫的下摆都必须塞在裤子里，衬衫的扣子必须扣好。是一件有领衬衫的关键点。当你打领带时，你必须扣好扣子。领子可以放在上衣下面，也可以翻在上衣领子外面。如果你在衬衫外面穿了一件水手领毛衣，你可以把衬衫领子放在毛衣下面，或者在毛衣领子外面翻过来。当你在非正式场合不打领带时，你不应该扣衬衫的扣子。同时也要注意鞋袜和服装的颜色搭配。在正式或半正式的场合，应避免穿露趾露跟的凉鞋。

西装、衬衫、领带怎么搭配？

西装、衬衫和领带之间有着密切的关系。如果男士穿西装作为正装，就必须打领带，也就是平时上班或者准备参加一些正式活动，走亲访友。只要他穿着有座的有领衬衫，就必须打领带。领带的颜色和质地要根据西装的颜色和质地以及衬衫的图案和颜色来确定，力求协调。穿素色西装、白衬衫者，应打带条纹、格子、素色、抽象花的领带；可用格子领带配条纹衬衫；条纹西装和白衬衫都有几何花和素色领带。当然，领带颜色的选择也要考虑场合。参加喜庆宴会时，应选择红色或花哨的领带；在严肃的场合，打深色或黑色的领带。需要打领带的衬衫领子要大小合适，但是真的不合适。小比大好。好的领带应该是平的，自然下垂的。宽片一定要比窄片稍长，按住窄片。绝对不能相反，也不能长太多。如果穿西装背心，领带要塞进背心，领带夹要避免露出背心。但在一般场合，有时也可以不打领带，比如穿内衣，穿西装，比较活泼；如果不穿西装外套，只穿有领座的长袖立领衬衫，也可以打领带。但是要记住，衬衫的领子和袖子一定要扣好，这是规矩，也是一种礼仪。西装的领子和袖子与衬衫的领子和袖子密切相关。一般衬衫的领高要比西装高1.5 ~ 2cm，衬衫的袖长要比西装长1.5 ~ 2cm。

穿西装如何讲究礼仪？

西装本身有严格的结构和独特的穿着规则，不同于其他休闲装“入乡随俗”。现在向读者介绍一下穿西装应该注意的基本问题或方法:

1.注意变通方法。有成套套装，三件套，两件套，不配套套装。西装的设计虽然严谨，但穿的方式却不是一成不变的，灵活多变的。但是，要展示其艺术魅力，必须遵循一定的规则。比如，出席一些重要活动、宴会、礼节性拜访、高层会议、工作，人们穿西装、西装显得舒适、严谨、认真、真诚，有利于工作的开展和事业的成功；如果在日常生活中，一般的会议、亲友来访、旅游、舞会场合，就中国国情而言，穿西装不穿西装也是很好的，让人轻盈洒脱，不拘一格，充满活力。西装可以拆开换成不搭配的西装；不完整的西装也可以巧妙的搭配成特别有魅力的西装。

2.注意配色方法。西装的配色很有讲究，尤其是人们穿西装时V型领口的配色，也就是衬衫、领带、西服的配色。色彩搭配是否美观合适，是否具有艺术性等。，直接关系到西装的穿着效果。

3.注意格局组合。目前国内外男性普遍喜欢条纹、方块、圆点等素色花形服装。领带、衬衫、西装都有图案。这是当今时代的一种表现，男性追求自我意识，突出个性之美，打破传统单一的服装基调。但三种服装图案的组合不如颜。

配色之所以这么简单，是因为图案虽然是简单的条状、方形、点状，但都是有颜色的，所以组合的时候要综合考虑色彩和花朵。一般最容易选择的是“两花一元素”，即西装领带是花形，衬衫是素色衣服。这种匹配方式对应外部，易于协调。比如深蓝色的深色条纹西装，穿一件白色大尖领衬衫，系一条紫色和深蓝色的斜跨领带，非常优雅大方。假设三件衣服都有条纹图案，很容易给人凌乱的印象。领带、衫和西装都是式样。选择和搭配它们是极其困难的。但要注意的是，一个花型为主花型，其他的都是陪衬和辅助花型，也会产生意想不到的独特风格。

4.注意面料的一致性。西装虽然是弹性的，可以随时灵活的穿搭，搭配成西装，但是有一定的规律，在服装面料方面是协调的。比如全毛西装搭配素布衬衫，棉质灯芯绒西装，涤纶(棉涤)西装搭配衬衫和领带，这是很自然的。

给人不和谐的感觉。尤其是参加宴会、谈判、舞会等。在各种公共场合，需要注意的是，高级西装要配高级衬衫和领带，以免有失风度。

5.请注意小节。穿西装就像制作和设计西装的严谨一样，有自己独特的规律。比如男式西装，除了双排扣西装，任何场合都不应该完全扣上扣子；在严肃庄重的场合，即使是个人婚礼，也只扣第一颗扣子；如果你要出去，旅游，拜访朋友等。，不要子，做到随和、随和、不拘小节。同时也可以减少套装的摩擦力和张力。再比如，穿西装的时候，衬衫一定要系在裤腰里，一个看起来很犀利。二、无损西装紧身美观。如果一个男人穿了马甲，打了领带，他应该把领带直接放在马甲里面，系好。背心可以用最下面的扣子解开。穿西装要注意领子和袖子。衬衫的袖扣要扣牢，露出1cm左右，衬衫的领子要直，被西服的领子压住，衬衫的领子要比西服的领子高1cm左右。最后，穿西装要注意T、O、P原则，根据时间、地点、环境着装。同时，穿西装的时候，要注意自己优美的语言、行为和姿势。然后，西装会在你身上表现出慷慨和热情。

新郎如何选择合适的西服？

新郎西服挑选的几个技巧

1、一定要合身

款式再新颖、价格再昂贵、品牌再高端，如果穿在你身上的时候肩膀处都是耷拉着的，那一定显现不出你的气质与品位，再好也是百搭。不管西服是便宜还是昂贵，尺寸一定要与自身相称，选西服合身是第一位考虑的。

2、款式要简洁大方

选好西服，一定不能乱挑配饰。装饰性的东西，越少越好。如在纽扣里插一朵花，在胸襟口袋里放一块方巾，袖口选一对精致的纽扣成都婚礼策划，这些都是不错的选择，还能起到画龙点睛的作用。

3、材质很重要

西装礼服的材质是决定经典和俗气的关键因素。做好预算之后，根据婚礼的温度和季节选择西装的料子，羊毛、羊毛混纺、开司米混纺纯棉、天鹅绒。不过，要记住腈纶的材质不适合任何天气，还是别选了。

4、西服选有内衬的

说明一件西服的质量很好与否，就要看这西装是否有内衬了。一般上乘质量的西装上衣，整件衣服都是包裹着内衬的，这样你的西装会呈现出饱满的色彩和良好的气质。

5、注意西服的细节

细致的花边、手工缝制的袖子内里和口袋、精心制作的打褶，一件帅气的西装如果有这些精致的小细节，都会让人印象深刻。

6、可以搭配马甲

如果你本来不喜欢穿马甲，没有关系，现在就开始试穿一件。不要以为马甲会让你显得臃肿或者是老旧派，穿上它你就会明白，马甲是新郎婚礼最好的配饰。它贴身的剪裁和靠近腰线的长度，会让你显得苗条又时髦。

概述服饰礼仪的五应原则是什么?

服饰礼仪的五应原则如下：

1、整洁原则：

整洁原则是指整齐干净的原则，这是服饰打扮的一个最基本的原则。一个穿着整洁的人总能给人以积极向上的感觉，并且也表示出对交往对方的尊重和对社交活动的重视。整洁原则并不意味着时髦和高档，只要保持服饰的干净合体、全身整齐有致即可。

2、个性原则：

个性原则是指社交场合树立个人形象的要求。不同的人由于年龄、性格、职业、文化素养等各方面的不同，自然就会形成各自不同的气质，在选择服装进行服饰打扮时，不仅要符合个人的气质，还要突现出自己美好气质的一面。

为此，必须深入了解自我，正确认识自我，选择自己合适的服饰，这样，可以让服饰尽显自己的风采。要使打扮富有个性。

3、和谐原则：

和谐原则则指协调得体原则。即选择服装时不仅要与自身体型相协调，还要与着装着的年龄、肤色相配。服饰本是一种艺术，能掩盖体形的某些不足。

要借助于服饰，能创造出一种美妙身材的错觉。不论是高矮胖瘦，年轻的还是年长的，只要根据自己的特点，用心地去选择适合自己的服饰，总能创造出服饰的神韵。

4、T.P.O原则：

T.P.O分别是英语Time、Place、Occasion三个词的缩写字头，即着装的时间、地点、场合的原则。一件被认为美的漂亮的服饰不一定适合所有的场合、时间、地点。因此，在着装时应该要考虑到这三方面的因素。

着装的时间原则，包含每天的早、中、晚时间的变化；春、夏、秋、冬四季的不同和时代的变化。着装的地点原则是指环境原则。

即不同的环境需要与之相适应的服饰打扮。着装的场合原则是指场合气氛的原则。即着装应当与当时当地的气氛融洽协调。服饰的T.P.O.原则的三要素是相互贯通、相辅相成的。

5、配色原则：

服饰的美是款式美、质料美和色彩美三者完美统一的体现，形、质、色三者相互衬托、相互依存，构成了服饰美统一的整体。而在生活中，色彩美是最先引人注目的，因为色彩对人的视觉刺激最敏感、最快速，会给他人留下很深的印象。

服饰色彩的相配应遵循一般的美学常识。服装与服装、服装与饰物、饰物与饰物之间的色彩应色调和谐，层次分明。饰物只能起到“画龙点睛”的作用，而不应喧宾夺主。

服饰色彩在统一的基础上应寻求变化，肤与服、服与饰、饰与饰之间在变化的基础上应寻求平衡。一般认为，衣服里料的颜色与表料的颜色，衣服中某一色与饰物的颜色均可进行呼应式搭配。

扩展资料：

服装色彩搭配有三种方法可供参考：

1、同色搭配：即由色彩相近或相同，明度有层次变化的色彩相互搭配造成一种统一和谐的效果。如墨绿配浅绿、咖啡配米色等。在同色搭配时，宜掌握上淡下深、上明下暗。这样整体上就有一种稳重踏实之感。

2、相似色搭配：色彩学把色环上大约九十度以内的邻近色称之为相似色。如蓝与绿、红与橙。相似色搭配时，两个色的明度、纯度要错开，如深一点的蓝色和浅一点的绿色配在一起比较合适。

3、主色搭配：指选一种起主导作用的基调和主色，相配于各种颜色，造成一种互相陪衬、相映成趣之效。采用这种配色方法，应首先确定整体服饰的基调，其次选择与基调一致的主色，最后再选出多种辅色。主色调搭配如选色不当，容易造成混乱不堪，有损整体形象，因此使用的时候要慎重。

百度百科-服饰礼仪（服饰行为规范）

工作服管理规定_公司工作服管理规定

　公司对工作服制定相关规则，目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理。下面是工作服管理规定相关条例，欢迎参阅。

　工作服管理规定1

　一、目的

　为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

　二、员工着装及仪表要求

　1、公司全体员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的企业形象。

　2、除高层管理人员外，所有员工工作时间须著公司统一发放的工作服;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

　3、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。

　4、著工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等; 女员工需著黑色中跟高跟鞋。

　5、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

　6、男员工着装要求

　1头发梳理整齐、大方;头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领;不得剔光头;不得留胡须。

　2工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。

　7、女员工着装要求

　1工作时间着装以保守为宜。

　2头发梳理整齐，发型包括发式、颜色不得太夸张;提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当。

　3工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服;著裙装时，外露袜子须穿肉色 *** 。

　4避免使用过浓的香水。

　三、工作服配制、使用及发放

　1、员工试工期试工期公司规定为：7个工作日满后，可发放工作牌;试用期以所签劳动合同的期限为准，一般为一个月满后，可在3-7天日内可到人事行政部领取工作服;未发放工作装时需按公司规定的着装要求着装。

　2、工作装使用年限为两年，两年后可重新申领工装。

　3、员工离职时，须将工作牌交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用从离职当月工资内扣除：

　1自工装发放之日起，工作满半年以上者，辞职辞退时，不收取服装费用。

　2自工装发放之日起，工作未满半年者，辞职时，收取服装70%费用;被辞退时，收取服装 50%费用。

　男工装：衬衫：1件，成本价：60元

　女工装：衬衫：1件、裙子：1条、马甲：1件，成本价：100元

　四、处罚措施

　1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。

　2、工作时间不著工作装者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。

　3、非工作时间，不得着工作装，发现一次罚款20元。

　4、工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反3次以上者，除罚款外调离工作岗位。

　5、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或该部门职员总数20%的，该部门负责人罚款100元。

　6、罚款直接从当月工资中扣除。

　7、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，应由本人补缴相应的费用工作服成本价：男工装：60元/套、女工装：100元/套;工作牌20元/个;

　8、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。

　五、遵守事项

　1、上班时间必须统一著公司配发的工作服及佩戴工作牌;

　2、员工对配发的工作服、工作牌有保管、修补的责任;

　3、员工不得擅自改变工作服的式样;

　4、员工不得擅自转借工作服;

　5、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自行进行清洗或修补;

　6、人事行政部负责人进行不定期抽查，对不按规定着装及佩戴工作牌者，将进行处罚，并计入当月绩效考核;

　7、主管级以上员工有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任。

　六、附则

　1、本规定从颁布之日起执行;

　2、本规定为V1.0版，最终解释权归属人事行政部。

　工作服管理规定2

　第一条为了更好的树立、传播良好的企业形象，实现规范化管理，公司为员工配置工作服，并制定本管理规定。

　第二条员工在工作时间内必须按公司规定穿着工作服，并要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

　第三条穿着长袖衬衫与西服时，必须系公司配置的领带，衬衫不得挽起袖子或不系袖扣，衬衫下端必须塞在裤子里面，必须系腰带。

　第四条穿着短袖衬衫时，可以不系领带，必须著长裤子，颜色原则上以深色为主。著短袖衬衫时只能解开最上端第一粒钮扣。衬衫下端必须塞在裤子里面，必须系腰带。

　第五条员工在工作期间不得穿拖鞋或光脚无袜上岗。营业场所和办公室员工夏季上衣着装要统一。

　第六条著西装时，不得穿皮鞋以外的其他鞋类，皮鞋颜色要求以深色为主。

　第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男员工头发不过耳，不得留胡子，女员工上班提倡化淡妆，头发不得遮脸、眼、眉，金、银等其他饰物的佩戴应得当。

　第八条员工工作服丢失或破损严重的，自费到公司购买，二天内配置到位。

　第九条西装由各部门自行负责，到指定商店按规格样式、颜色、品牌、价格自己出资购买，一次性购买两套，凭票到总部财务报销。

　第十条公司统一配置工作服如下：长袖衬衫、短袖衬衫、领带、库员夹克、长袖T恤、短袖T恤。以上工作服由总经理办公室统一组织购买，并配置出最高最低库存量，各单位员工转正需配置工作服应提前10天以电子邮件方式上报总经理办公室，以利于总经理办公室核对库存、准备货源。员工转正时统一到大兴库房调货，按出库单核算各单位工作服费用。所有工作服费用列入各单位的员工福利费中支出。

　第十一条各种工作服大致规定穿着时间如下：具体调整着装时间依气候、天气情况而定，具体操作依照总经理办公室着装通知

　1、短袖衬衫、短袖T恤：自6月1日至9月30日

　2、库员夹克、长袖衬衫、长袖T恤、西装、领带：自3月16日至5月31日，10月1日至11月15日。

　3、保安服、零售冬装：根据季节变化相关部门自行统一调整着装。

　4、冬季着装：自11月16日至次年3月15日，除保安、超市卖场各岗位必须统一著工作服之外，公司不要求统一著工作服，条件允许的单位可以自行要求统一着装。总公司组织的对外重要活动，参加人员是否穿着工作服，由总经理办公室临时通知。第十二条工作服使用期限：

　1、西装、库员夹克、领带、保安服、零售冬装：使用期限为2年。

　2、短袖衬衫、短袖T恤、长袖衬衫、长袖T恤：使用期限为1年。

　第十三条工作服费用承担办法：

　工作服依据实际电脑售价按规定使用期限与配发时间进行按满月折旧，依据下列情况进行费用承担。

　1、工作服满使用期限，工作服费用由公司承担。

　2、辞职、辞退的，按满月折旧，折旧部分费用由公司承担，残值部分费用由个人承担，离司时在工资结算中扣除。工资金额不够扣除工作服款者，由个人付现金支付给公司。

　3、开除、自动离职人员离司时不予结算工资，工作服费用由工资中扣除。工资金额不够工作服费用部分由公司承担。

　第十四条因工作岗位变动需要更换工作服的，必须重新配置工作服，原工作服达一半以上用期限的，原工作服费用由公司承担，未达一半使用期限的，原工作服费用由个人承担一半，新配置工作服按本规定执行。

　第十五条试用员工转正后或工作岗位变动需配置工作服的必须在一周内配置到位。

　第十六条各单位必须严格按照统一的工作服台账样表格式建立手工工作服台账，并按台账的要求逐项地准确登记。

　第十七条满使用年限后延期购买的工作服按实际报销日期作为换装日期登帐。两套工作服在不同日期购买的，按满使用期限后的不同日期作为换装日期登帐。

　第十八条西服款式为藏蓝色三排扣不开襟, 由个人自行购买。分公司副经理、部门副部长及以上管理岗位的，每套西服报销标准为600元，低于600元时凭票据按实际价格登帐报销，高于600元时凭票据按600元登帐报销，重新换装按购买新西服后到财务报销的日期作为起始配发日期，原西服未满使用年限的不再折旧扣款;其他岗位按公司规定需配置西服的，每套西服报销标准为160元，低于160元时凭票据按实际价格登帐报销，高于160元时凭票据按160元登帐报销，按原西服使用年限到期日期作为配发日期。

　第十九条分公司副经理、部门副部长及以上管理岗位的白色长、短袖衬衫，原则上到总库购买，如自行购买，每件衬衫报销标准为33元，按原衬衫满使用期限的日期进行登帐和报销。第一次配置的按到财务报销的日期作为配发日期。

　第二十条营业员和收银员的领带由公司统一配置，其他岗位人员的领带自行配置，花色不限，费用自理。

　第二十一条除分公司副经理、部门副部长及以上管理岗位之外的其他岗位的工作服不含西服、厨师服一律由总公司或经总公司授权的单位统一订制、采购、入库，新配置或到期重新配置工作服含领带时一律到总库购买，按总库出库价格登账报销。第二十二条厨师配置白色工作服上衣，长、短袖各两套和白色工作帽两顶，使用期限一年，穿着时间与总公司换装时间同步。由各分公司自行购买，最高限价每套35元含工作帽，按实际进价登帐报销。

　第二十三条员工离司时，必须在工作服台帐的《离司返还金额》一栏注明扣款金额，如果工作服期限已满没有折旧扣款，也要在该栏中注明，同时在《工资结算单》上也要注明。

　第二十四条本规定最终解释权在总经理办公室。

　工作服管理规定3

　一，制定目的

　为保持公司良好的整体形象，加强员工规范管理，确保公司员工按规定要求着装上岗，现对公司员工工装的制作、配发，着装进行统一管理，特制定本工装管理制度。

　二，责任部门

　公司综合部负责工装制度的编写、修订;工装的定制、配发以及日常着装的检查。

　三，适用范围

　适用于******销售有限公司全体员工

　四，发放标准

　详见《员工着装配备标准》

　五，穿着标准

　1、春秋季

　销售部门及支援部门统一内着白色衬衫，外著按照标准配发的商务套装。女士系丝巾，男士系领带。

　男士服务人员在工作时间需统一穿着原有商务套装中的白色衬衫及黑色西裤，可同时搭配毛衣及夹克，需统一佩戴奥迪灰色领带。服务部可根据情况，统一穿着一种服装。女士服务人员在工作时间需统一穿着原有商务套装中的白色衬衫及黑色西裤，可同时搭配毛衣及夹克，服务部可根据情况，统一穿着一种服装。维修人员在上班时间须统一穿着灰色长袖T恤并搭配黑色工装裤，根据气候情况，可再搭配穿着工装上衣此款适用于男，女维修人员

　2、夏季

　销售部门及支援部门统一穿着白色衬衫，女士系丝巾，男士系领带。男士服务人员工作日周一至周六：统一穿着定制的男款黑色短袖衬衫，以及男款黑色西裤。周日：统一穿着定制的男款黑色短袖T恤，以及男款黑色西裤。女士服务人员工作日周一至周六：服务部可根据情况统一规定穿着黑色短袖衬衫或白色衬衫领黑色短袖T恤，以及女款黑色西裤，但需统一穿着一种服装。周日：统一穿着定制的女款黑色短袖T恤，以及女款黑色西裤。　维修人员在上班时间须统一穿着灰色T恤及黑色工装裤此款适用于男，女维修人员

　六，穿着规范

　1、员工在上班时间必须穿着工服上岗，穿着商务套装及服务工装时，应保持工装整洁，熨烫平整。

　2、穿着长袖衬衫或长袖T恤时不得挽袖。

　3、员工工服必须勤洗勤换，保持干净整洁。

　男士部分

　1、销售人员，内勤人员以及服务人员男士穿着皮鞋时，鞋面应为简单大方的黑色三孔商务鞋;内穿深色棉袜。鞋面应保持干净整洁，光亮。

　2. 男员工在穿着白色衬衫时，衬衣扣子应全部系好，销售

　人员系橙色领带，服务及支援部门人员系灰色领带。袖扣应系好。

　3. 服务人员在穿着黑色衬衫时，衬衣领口第一粒扣子应解开，其余扣子应系好，衬衫应扎进西裤内。胸牌应统一佩戴在衬衫左胸口袋边缘外侧，并与其水平居中对齐，衬衫衬衫的口袋除佩戴胸牌外不应放置其它物品如签字笔、钱包等

　4. 穿着西裤时应统一佩戴黑色皮带，并需穿黑色皮鞋及深色棉袜

　5. 穿着黑色T恤时，T恤第一粒领口扣子应解开，第二粒扣子应系好，T恤应扎在西裤内，胸牌应统一佩戴在T恤左胸中间位置处，胸牌上侧边缘与第二粒扣子水平对齐。

　6. 维修人员在穿着灰色T恤时，T恤第一粒领口扣子应解开，其余扣子应系好，T恤不可扎在工装裤内维修人员在穿着黑色工装裤时，必须穿深色劳保鞋。穿着维修工装时，拉链需统一拉至胸口位置。

　7. 服务人员穿着男款毛衣需统一搭配穿着原有商务套装中的白色衬衫及黑色西裤，并需统一佩戴奥迪灰色领带，拉链需统一拉至衬衫第三颗及第四颗扣子之间位置，胸牌应佩戴在毛衣左胸口袋边缘外侧，并与其水平居中对齐，毛衣的口袋除佩戴胸牌外不应放置其他物品如签字笔、钱包等穿着夹克时拉链需统一拉至衬衫第三颗及第四颗扣子之间位置。

　女士部分

　1. 女士皮鞋应穿着黑色船形亚光，净面高跟鞋，鞋跟建议选择不低于5cm细跟鞋。内穿肉色 *** ，鞋面应保持干净整洁，光亮。

　2. 女员工在穿着白色衬衫时，衬衣扣子应全部系好，销售人员，客服人员系橙色丝巾，服务及支援部门人员系灰色丝巾。

　3. 服务人员在穿着黑色短袖衬衫时，衬衣领口扣子应解开，其余扣子应系好，衬衫不可扎进西裤内，胸牌应统一佩戴在衬衫左胸处，第二粒及第三粒钮扣之间水平居中位置

　4. 穿着西裤时，应穿黑色高跟皮鞋及肉色 ***

　5. 穿着黑色T恤时，第一粒领口扣子应解开，穿着白色衬衫领黑色短袖T恤时，第二粒领口扣子应解开，其余扣子应系好，T恤不可扎在西裤内，胸牌应统一佩戴在左胸中间位置处，胸牌上侧边缘与第二粒扣子水平对齐。

　7. 服务人员在穿着女款毛衣时所有扣子应全部系好，并需统一搭配穿着原有商务套装中的白色衬衫及黑色西裤，胸牌应统一佩戴在毛衣左胸处，可在白色衬衫第一粒钮扣位置。穿着夹克时，拉链需统一拉至衬衫第一粒扣子位置。

　七、折旧核算

　1、员工入职后与公司签订劳动合同，成为正式员工后,公司为其购置工作服。试用期期间综合部将发放备衣作为过渡使用，试用期满定制的工装配发后，备衣归还综合部。

　2、工作服使用期限规定为三年,即员工在公司工作满三年后可向综合部提出定制申领新的工作服。

　3、员工穿着、储存或盥洗工作服时，应注意爱护，避免出现损坏、丢失、染色等情况，如有丢失，或未达到规定的使用年限破损，需申领新的工作服时按剩余使用年限折价赔偿。

　4、每位员工必须按照所配套工作服总价值标准缴纳押金，押金在每月工资中扣除，工作满三年后退还押金，工作未满三年的，离职时退还工作服，所扣押金作为服装折旧费，不予退还。押金计算方式为：月扣除费用=工作服价值的总金额÷36个月