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广东珠海孕妇夜班打瞌睡被开除公司被判赔4.8万，如何解决孕妇职场困境？

广东珠海孕妇夜班打瞌睡被公司开除被判赔4.8万元。看到这个新闻的时候是，真的体会到了孕妇生活的不容易。这家公司不应该给孕妇安排夜班，应该非常清楚孕妇的身体比较特殊。应该让她们在白天上班，同时应该体会到这个时候的困难。

对于孕妇来说，家里并没有矿。因此在怀孕的时候，依旧需要上班，而且很多孕妇感觉身体非常难受，但是依旧需要忍住。因此作为一家公司，应该体谅孕妇。站在她们的角度上考虑一下。应该在相关的法律上增加条文，让每一位孕妇安心的上班，同时在上班期间，作为公司的领导，应该尽量减轻她们的工作压力以及难度，这样才能够让孩子健康的出生。

虽然公司并不会养闲人，但是这位员工在日常工作中一定勤勤恳恳，敬业的工作，这样才能够为公司带来更多的利益。相信这家公司的领导一定是看在眼里的。并且在怀孕的这段期间，这位孕妇的上班时间，根本不合理。虽然有时候应付会出现失眠的症状，但是她们也应该留在家里好好休息，这样才能够让孩子更加健康的生长发育。希望更多的企业能够出台相应的人文关怀政策，特殊的情况特殊处理。

有很多孕妇在怀孕之后，直接辞职了，想要留在家里安心的养胎。如果身体状态不适的话，应该及时的向公司请假，也希望公司方面能够理解和支持。一个孩子是家庭的，希望千万不要因为自己的利欲熏心，导致孩子没有办法正常出生。希望身边的同事可以帮助这些孕妇，如果自己的身体能够扛得住的话，可以去帮助她们分担一些工作。