定制西装面试穿什么-西装定制流程及面料选择

作为面试官比较喜欢面试者穿什么？

面试官一般都比较喜欢简单大方的着装，看起来很舒适，不会给人很局促的感觉。不过，有些人在面试工作的时候，大多为了不出错会选择简单的白衬衫和黑色西装外套的穿法，再加上黑色的裙子或者是裤子，整体看起来虽然很得体，但在面试官看来，就显得有些呆板了。

特别是面试一些有关时尚杂志还有自媒体工作的人，在着装方面一般都没有太大的要求，不过面试的时候不要只是黑白配，可以选择颜色比较素雅的衣服，比如紫色的蝴蝶结衬衫搭配素色的包臀裙。

一、面试银行、投行、地产还有公职岗位

面试这些行业的人建议最好穿正装，在选择颜色的时候，主要以黑白蓝灰裸色为主，这些行业在工作的时候，一般都是对着装有要求，通常都会让员工穿着正装上班，这时候选择正装的话基本山不会出现错误，在面试的时候也能够给考官一个好的印象，让人觉得你是一个有职业精神的人。

不过，在选择正装的时候，男生要注意鞋子要穿皮鞋，不要穿球鞋，这样会显得不够庄重。而女生的话就不要选择过于正式的礼服了，裙子也不要选择太短的，要穿过膝裙，还要穿上裸色的丝袜。

二、医药、金融还有外企岗位

这些行业对着装基本上没有什么太大的要求，不过外企一般比较注意员工的形象，特别是有时候见客户的时候，如果穿着不行的话，客户心里也不舒服。

因此在平时可以穿商务休闲装，不会显得太刻板，男生可以选择比较休闲的西装外套和衬衫，而女生的话则是可以选择颜色比较简单的裙子搭配衬衫，比如蓝色衬衫搭配栗色的长裙，整体简单又大方，也不会过于正式，还可以选择牛仔裤搭配简单的上衣。

三、时尚和设计行业

这两个行业对着装其实是有很大要求的，唯一一个要求便是要时尚，毕竟是搞设计艺术的，如果穿着不够时尚的话，反而给人一种没有艺术的感觉。然而，也不要太跳脱了，太跳脱的话，反而过于彰显自己的个性了，平时可以关注一些穿搭博主来取取经，选择适合自己的风格是最好的。

四、个人经历

我曾经面试过一家外企，这家外企对员工的着装有很大的要求，毕竟员工的形象问题也就代表着这家外企的形象，所以在面试之前我都是会提前询问下面试官的。然而当时面试的时候，有一个男生直接穿着花里胡哨的衬衫搭配短袖t恤，下面穿着球鞋还有工装裤就来了。

在面试的时候，面试官看到他的着装之后便产生了不好的影响，毕竟大家都是穿着比较得体的服装来面试的，虽说没有那么正式，但是大家的着装也都挺舒服的。这位男生自己觉得挺好的，后来在面试中，面试官直接询问了几个问题，同时在他要离开的时候，还说出了有关于他的着装问题，但是这位男生并不以为然，认为自己觉得好就好，穿的舒服就行，还说工作的时候只要有工作能力就可以了，最后面试官只能作罢，对他摇摇头之后，让他离开了。可见，在面试的时候，个人的着装问题是很重要的，如果不知道穿什么的话，可以提前问下面试官对着装有没有什么要求。

去面试应该穿什么样的衣服？

有很多面试成功的不一定都是西装领带。不过公务员面试最好还是穿正装。男生最好西装领带，切记一定要合身，颜色不要太花；我当时面试的时候有个男生穿着一件不合身的西装，估计是临时弄来的。后来他没上，我是考官我也不让他上，这从一定程度上反映了一个人对面试的重视程度，也反映了他对这个职位的重视程度。

再来说说女生，我觉得女生也可以穿西装，领带就不用打了。我当时面试的时候就是穿的一件灰黑色的西装，下面配了一条黑色的西裤。我自我感觉给考官的感觉应该比较干练。还有些女生就是穿的很平常的衣服，我觉得这也无伤大雅，只要简单一点，不要休闲味太浓以至于太邋遢就好，当然庄重一些就更好了。

另外，有很多人为了面试特意去买新衣服，我建议大家不要买了后就等着面试那天穿，最好之前穿个两三天，这样可以提前适应一下新衣服，面试的时候你将会更自信。

关于面试着装的话题，如果通过模特和实物进行对比，至少要谈上一整天。但这里也完全可以在书面上探讨一些必备常识和常见误区，指出哪些是比较稳妥、保险的风格，哪些是学生中的“常见病”和“多发病”甚至“传染病”。

以下六条原则有两个特点，一是在不需要你花什么钱的基础上就能在着装上得分甚至得满分，二是即使花了很多钱，若不注意整洁等并不花钱的小节，亦会大大丢分，甚至得到负分。

1. 面试着装的六条“金科玉律”

中规中矩：保守、传统的职业装

许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。

物美价廉：谁用名牌

由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。如果有的学生身着价格不菲的西装去参加面试，招聘经理可能会认为你出身豪门，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起。如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉，而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业，什么叫品位，并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装。这些做法都很可取。

一尘不染：洁净的价值与分数

着装再得体，也必须要保持干净整洁。如果到处是油渍、汗渍、污渍，还不如不穿。尤其是像北京这样的城市，沙尘比较严重，衣服往往穿一天下来就会很脏，如果几天不洗，脏的程度可想而知，到时候，恐怕白衬衫都要成黑牛仔了。所以保证衣服清洁是最起码的要求。

平整如新：折皱与折扣

面试时穿着的服装必须是熨烫过或者是没有褶皱的衣服。如果学校里没有条件熨衣服，不妨把衣服用衣架挂起来，只要在存放过程当中留意，衣服还是可以保持平整的。此时不妨请室友互相帮忙照料一下，面试那天清晨才不会因为衣服皱皱巴巴而大伤脑筋。

没有异味：洗澡也能洗缺点

虽然学校的条件也许达不到想什么时候洗澡就什么时候洗那么方便，但是面试之前一定要去浴室好好洗个澡，否则，运动出汗之后产生的怪味一定会让招聘经理十分反感，他会想像着满身异味的年轻职员会吓跑客户。所以建议大家克服万难，一定在面试之前搞好个人卫生。

纹丝不乱：理发理出头绪

头发蓬蓬地去面试难免会有碍观瞻，使招聘者对你产生不好的印象，认为像你这样不善管理时间、不能打理好自己的人不可能做好本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。

2. 优雅的职业女装

长发还是短发

近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。

长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。

妆的浓淡

一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。

切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。

指甲油与长指甲

如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，就不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。