西装定制流程图-定制西装表格怎么做

如何进行市场细分?

这个切蛋糕的过程，就是细分市场。你必须通过适当的维度，将你所面临的市场进行切分，以便让他们呈现出不同的形状。切分后的细分市场之间是有明显差异的，它之上的客户所寻求的价值利益是不同的。可能是不同的价格敏感度，可能是不同的质量诉求，也可能对服务或者渠道要求有所差别。总之，他们是不同的子市场。如果你能提供针对其中某一细分市场需求的产品，那么这群客户将趋之若鹜，因为这是切中他们痛点的东西。当然，另外一些细分市场上的客户可能并不喜欢这一设计，但这不是问题。因为如果你还有能力，你会另外设计一种产品来满足另外一群客户的需求。设计多少产品来满足多少群体，取决于你的战略目标和你的实际能力。战略目标的要求越高，你所需要覆盖的市场就可能越多，需要的资源也越多。当你的胃口无法消化更多的蛋糕时，你最好的选择就是适可而止，因为你已经饱了。

实际的细分过程中，你可以选择的维度可能很多，比如年龄、性别、收入、个性等，也可能是客户企业的性质、规模、决策链、购买力的区别等等。但你并不需要穷举和尝试所有的维度，通常 1-3 个维度就够了。

如果整个市场只有你一个人，那么你是不需要进行细分的，因为没有竞争者的情况下，就是卖方市场，你是无敌的。但这样的情况往往并不存在，竞争越是激烈的市场，细分就需要越细。当你选择了一个独特的细分市场，而你的竞争者并没有注意到它时，那么你的产品的差异化就产生了。当市场变得越来越激烈，每一块蛋糕都有很多人在分食，你又不愿与他人激烈地争抢，最好的办法是找到这块蛋糕中他人不喜欢，或者没有关注到的部分。于是你不停的切割这块蛋糕，直到发现其中的水果中有一块榴莲是他们不想要的。这样你的确找到了差异化的部分，但你发现它太小，以至于无法填饱肚子，此时你要做的就是放弃它。也就是说，蛋糕不是切得越细越好，市场细分也不能无止境地切下去，必须保证你可以选择一个足量的市场，这样才有服务的意义。

当然这只是普通意义上的方法。一些极其特别的产品也会选择极其小众的市场，例如布加迪跑车这样的另类定位，它所选择的蛋糕就是整块汽车市场中极其少量的最高端的部分。量极小，但好在布加迪的胃口也不大（这就是战略目标的作用），恰恰满足了它的需要。从众多切割后的蛋糕中进行选择，通常你需要考量的是每一块的增长率、容量、竞争态势及战略价值，当然同样重要的还有它的盈利能力。通过对这些要求进行加权评分、计算和比较后，你将得到这些细分市场的排序列表，剩下的过程就变得简单了，你只需要将有限的资源从前到后地安排到排名最靠前的那些细分市场即可。

我身高168 体重160斤，下面是这件衬衫的尺码表，我穿哪一件合适？

实话实说，尺码表中没有您合适的尺码。这表格应该是男式衬衫的尺码，男生的骨重要比女生重，从您的体重上考虑，XL号的衬衫的胸围和肩宽应该差不多，但在衣长和袖长上就要长了，还是不合适。有条件的话可以去定制衬衫。供参考。

做衣服时候这个尺码应该怎么写呢

服装尺码 目录[隐藏] 服装尺码 定义说明 知识识别 尺寸测量 进口服装尺寸 测量详解 女装尺码 鲁宾汉尺码 尺码换算参照表 服装尺码 定义说明 知识识别 尺寸测量 进口服装尺寸 测量详解 女装尺码 鲁宾汉尺码 尺码换算参照表 [编辑本段]服装尺码 也是指服装尺寸,是表示人体外形及服装量度的一系列规格参数,是为了规范厂商生产及方便顾客选购而形成的一套量度指数. [编辑本段]定义说明 服装尺码是与人的量度来对应的，所以某些指数既可表示人体参数，也可指服装的大小量度指数．表示服装参数的时候，我们用号型来替代． 号型：是表示服装的一些基本尺寸即服装的大小的标识 号------指人体的身高，以厘米为单位表示，是设计和选购服装长短的依据。 型------指人体的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选购服装肥瘦的依据。上装指胸围，下装指腰围。 体型------是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型，并将体型分为四类，分别为Y、A、B、C型 Y：表示胸围与腰围的差数为19cm~24cm之间 A：表示胸围与腰围的差数为14cm~18cm之间 B：表示胸围与腰围的差数为9cm~13cm之间 C：表示胸围与腰围的差数为4cm~8cm之间 号型系列：以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减。身高以5cm分档组成系列，胸围以4cm分档组成系列，腰围以4cm、2cm、分档组成系列,系列 如下： XS S M L XL 上衣型号 150/76A 155/80A 160/84A 165/88A 170/92A 裙/裤号型 150/58A 155/62A 160/66A 165/70A 170/74A [编辑本段]知识识别 服装成品规格测量部位和方法 1 领大：领子平摊横量，立领量上口，其他领量下口。 2 衣长：由前左侧肩缝最高点垂直量至底边。 3 胸围：扣好纽扣，前后身摊平，沿袖窿底缝横量。 4 袖长：由左袖最高点量至袖口边中间。 5 连肩袖长：由后领窝中点量至袖口中间。 6 总肩宽：由肩袖缝交叉处横量。 7 袖口：袖口平摊衡量。 [编辑本段]尺寸测量 （1）所有服装测量的基本原理是一致的，但是对不同的客户来说，其测量方法会稍有差异。因此在测量尺寸时，一要注意客户的尺寸规格表是否有测量方法 的提示，二是在生产前就要去了解客户的测量方法，三是在确认样品和产前样的测量中，如果发现和客户的测量结果有较大的差异时（超出允差），也许你的测量方法不符合客户的测量方法，这时应该 及时的和客户去沟通有关尺寸的测量方法。 （2）在测量前，最好做一个适合记录测量结果的尺寸表。做好记录可以方便你对所测的尺寸做分析。如果尺寸不符，可以此为依据，要求生产部门进行改正。 （3）被测服装必须平整，很难想像一件皱巴巴的成衣能让检验员正确的测量。被测服装的纽扣、拉链必须扣上。被测服装在测量前或测量中不得拉伸或卷曲，特别不能因为尺寸达不到而对被测服装进行拉伸或卷曲。 （4）在测量时，需将被测服装平放于检验台上，检验台的尺寸必须足够能平放整件成衣，还必须平坦、干净。测量需要在明亮的光线下进行，一般要求不低于 750 lx。尺是最常用的测量工具。建议使用不易变形的、柔性的尺，并且能精确到 1/8英寸。由于尺在使用的过程中会受到外力的作用，经常校准你的尺很有必要，建议每个星期应校准一次。 （5）测量时，要保证每一个尺码都被测量到。为了保证测量的正确性，一般随机测量 2至3件，也许根据需要，会随机抽查更多的数量。如果被检验的某款有几个颜色，这时应该保证所有的颜色被抽查到。 [编辑本段]进口服装尺寸 国外服装的规格标志与我国服装号型的表示有所区别。国外服装的号型规格常用英文字母和一个数字表示，具体体型标志是： Y型----表示胸围、腰围差16厘米； YA----型表示胸围、腰围差14厘米； A型----表示胸围、腰围差12厘米； AB型----表示胸围、腰围差10厘米； B型----表示胸围、腰围差8厘米； BE型----表示胸围、腰围差4厘米； E型----表示胸围、腰围差2厘米或相差很小。 身高标志：1-表示身高150厘米；2-表示身高155厘米；3-代表身高160厘米以此类推，数字每增大一位代表身高增加5厘米，身高最大的代表数是“8”，代表身高185厘米，例如 “AB5”表示服装定身向170厘米，胸围、腰围相差10厘米的人穿用． 国外服装的号型规格也有简化或英文字母。英文标志如下： L一表示大号服装； M一表示中号服装； S一表示小号服装。 [编辑本段]测量详解 １．基本尺寸 基本尺寸在人体上，有一些很重要的尺寸，如图 11- 1 和图 11- 2 所示。 它们既可作为躯体的基本尺寸，也可作为测量时的相对位置尺寸。 （1）胸 Bust/Chest：经胸部的最高点作胸部的水平线，其周长即为胸围。 （2）腰 W aist：在身躯的最狭窄处，作腰部的自然水平线，其周长即为腰围。 （3）肩 Shoulder：肩点到肩点的长度即为肩宽。 （4）臀 Hip：在臀部最宽处，作其水平线，其周长称为臀围，也称坐围。 （5）胯 Crotch：躯干的基部，大腿间中央处 （6）膝 Knee：越过膝内侧和膝盖的水平线。 （7）前（颈）领中 C.F.Neck（CenterFrontNeck）。 （8）后（颈）领中：C.B.Neck（CenterBack Neck）。 （9）肩高点 H .P.S.（High PointofShould）。 ２．规格尺寸 服装的规格尺寸是在人体基本尺寸的基础上，根据不同的款式，加上合适的宽松量。服装的规格尺寸一旦确定以后，它就是服装制造的依据。在有些客户的规格尺寸表上，在标志出规格尺寸外，还会标出主要的躯体尺寸。如果需要，可以根据躯体尺寸，判断规格尺寸的正确与否。 但是，服装的规格尺寸和实际的制造尺寸总是有差异的，所以在客户的尺寸表上，给出了允差 TOL（Tolerance）。服装的实际制造尺寸只要在规定的允差内，其尺寸就是可以接受的。在服装的品质管理中，确保服装的制造尺寸符合规格尺寸是很重要的。尺寸过大或过小，都会影响穿着，影响服装的合体性。 ３．尺寸的测量 （1）所有服装测量的基本原理是一致的，但是对不同的客户来说，其测量方法会稍有差异。因此在测量尺寸时，一要注意客户的尺寸规格表是否有测量方法的提示，二是在生产前就要去了解客户的测量方法，三是在确认样品和产前样的测量中，如果发现和客户的测量结果有较大的差异时（超出允差），也许你的测量方法不符合客户的测量方法，这时应该及时的和客户去沟通有关尺寸的测量方法。 （2）在测量前，最好做一个适合记录测量结果的尺寸表。做好记录可以方便你对所测的尺寸做分析。如果尺寸不符，可以此为依据，要求生产部门进行改正。表 9-3所示的尺寸表可作参考。 （3）被测服装必须平整，很难想像一件皱巴巴的成衣能让检验员正确的测量。被测服装的纽扣、拉链必须扣上。被测服装在测量前或测量中不得拉伸或卷曲，特别不能因为尺寸达不到而对被测服装进行拉伸或卷曲。 （4）在测量时，需将被测服装平放于检验台上，检验台的尺寸必须足够能平放整件成衣，还必须平坦、干净。测量需要在明亮的光线下进行，一般要求不低于 750 lx。尺是最常用的测量工具。建议使用不易变形的、柔性的尺，并且能精确到 1/8英寸。由于尺在使用的过程中会受到外力的作用，经常校准你的尺很有必要，建议每个星期应校准一次。 （5）测量时，要保证每一个尺码都被测量到。为了保证测量的正确性，一般随机测量 2耀 3件，也许根据需要，会随机抽查更多的数量。如果被检验的某款有几个颜色，这时应该保证所有的颜色被抽查到。测量时，如果发现其制造尺寸超过规格尺寸规定的允差，这时也许需要连续测量 10耀 15件，以判定其不合格的比例，然后给出解决问题的措施 [编辑本段]女装尺码 一般定做需要提供以下尺码信息： 1）胸围，2）腰围，3）臀围，4）臂长，5）肩宽，6）身高，7）颈围，8）上胸围，9）胸高，10）下胸围，11）臂围，12）袖笼，13）腕围， 14）肩到腰的高度， 15）腰到裙底的长度，16）胸间距 测量方式： 1）胸围：穿着塑身文胸测量时绕胸部最高点一圈的尺寸，围度应保持水平。 2）腰围：腰最细部分的围度，裤腰稍上处。 3）臀围：绕上臀最丰满处一圈的尺寸。 4）臂长：肩顶点往下到手腕部位的垂直长度，若是五分袖则测量到肘部。 5）肩宽：通过后颈背测量的距离，也可从颈肩点往两侧量起，然后数据相加。 6）衣长：从颈肩点过胸点到脚下的距离，穿鞋后身高。 7）颈围：绕颈部中间偏下的部位一圈的围度，尺寸以稍松动为宜。 8）上胸围：从腋下绕胸一圈，从胸部开始膨胀之处测量胸围。 9）胸高：从颈肩点到胸最高点的距离，测量时保持皮尺垂直。 10）下胸围：绕乳房底边一圈的尺寸。 11）臂围：绕臂部最宽最丰满处一圈的尺寸。 12）袖笼：腋窝朝肩膀方向一圈的尺寸，不要量得太紧，以免穿不进去。 13）腕围：手腕部腕骨部位绕一圈的尺寸，围度适当放松。 14）肩到腰的高度 15）腰到裙底的长度 16）胸间距：2胸最高点的距离，测量时保持皮尺平行 [编辑本段]鲁宾汉尺码 1、上装尺码为： 01码表示代码为：“XXS” 02码表示代码为：“XS” 03码表示代码为：“S” 0表示代码为：“M” 05码表示代码为：“L” 06码表示代码为：“XL” 07码表示代码为：“XXL” 2 、服装尺码换算参照表 70表示代码为：“48”（M） 71表示代码为：“50”（L） 72表示代码为：“52”（XL） 73表示代码为：“54”（XXL） 3、裤装尺码为： 26代表腰围为：“1.9尺” 27代表腰围为：“2.0尺” 28代表腰围为：“2.1尺” 29代表腰围为：“2.2尺” 30代表腰围为：“2.3尺” 31代表腰围为：“2.4尺” 32代表腰围为：“2.5尺” 33代表腰围为：“2.6尺” 34代表腰围为：“2.7尺” 36代表腰围为：“2.8尺” 38代表腰围为：“2.9尺” 40代表腰围为：“3.0尺” 42代表腰围为：“3.1尺” 44代表腰围为：“3.2尺” 50代表腰围为：“3.4尺” 52代表腰围为：“3.5尺” 54代表腰围为：“3.6尺” 4、西服装尺码为： 80表示代码为：“145” 81表示代码为：“150” 82表示代码为：“155” 83表示代码为：“160” 84表示代码为：“165” 85表示代码为：“170” 86表示代码为：“175” 87表示代码为：“180” 88表示代码为：“185” 5、衬衣装尺码为： 60表示代码为：“38” 61表示代码为：“39” 62表示代码为：“40” 63表示代码为：“41” 64表示代码为：“42” 65表示代码为：“43” 66表示代码为：“44” 67表示代码为：“45” 68表示代码为：“46” ６、茄克装尺码为： 70表示代码为：“48”（M） 71表示代码为：“50”（L） 72表示代码为：“52”（XL） 73表示代码为：“54”（XXL） [编辑本段]尺码换算参照表 女装（外衣、裙装、恤衫、上装、套装） 标准尺码明细 中国(cm) 160-165 / 84-86 165-170 / 88-90 167-172 / 92-96 168-173 / 98-102 170-176 / 106-110 国际XS S M L XL 美国2 4-6 8-10 12-14 16-18 欧洲34 34-36 38-40 42 44 男装（外衣、恤衫、套装） 标准尺码明细 中国(cm) 165 / 88-90 170 / 96-98 175 / 108-110 180 / 118-122 185 / 126-130 国际S M L XL XXL 男装（衬衫） 标准尺码明细 中国(cm) 36 - 37 38 - 39 40 - 42 43 - 44 45 - 47 国际S M L XL XXL 男装（裤装） 标准尺码明细 尺码42 44 46 48 50 腰围68 - 72 cm 71 - 76 cm 75 - 80 cm 79 - 84 cm 83 - 88 cm 裤度99 cm 101.5 cm 104 cm 106.5 cm 109 cm 西装尺码对照表 suit size（单位unit:cm） 尺码SIZE 上衣JACKET(44-56) 裤子TROUSERS(28-40) 上衣COAT/裤子TROUSERS 肩宽Shoulder 胸围Chest 衣长Length 袖长Sleeves 腰围waist 臀围Buttocks 裤长leg 44-28 44 104 74 60 72 92 112 46-30 46 106 75 61 76 96 113 48-32 48 112 78 62 82 102 114 50-34 50 114 79 63 86 106 115 52-36 52 116 80 64 92 112 116 54-38 54 118 81 65 98 118 117 56-40 56 120 82 66 104 124 内衣尺码换算参照表 女士文胸 — 罩杯尺寸 标准尺码明细 中国(cm) A B C D E 美国AA A B C D DD DDD/E F FF G GG H HH J 英国AA A B C D DD E F FF G GG H HH J 欧洲AA A B C D E F 法国AA A B C D E F 意大利 B B或none C D DD E F 女士内衣尺寸 标准尺码明细 中国(cm) S M L XL XXL XXXL 国际XS S M L XL XXL XXXL 美国2 4 6 8 10 12 14 英国6 8 10 12 14 16 18 欧洲32 34 36 38 40 42 44 法国34 36 38 40 42 44 46 意大利 38 40 42 44 46 48 50 男士内裤尺寸 标准尺码明细 中国(cm) 腰围61- 71/ 71 - 81/ 81 - 91/ 91 - 102/ 102 - 112 臀围80-90/86-95/91-100/96-105/100-101 国际S M L XL XXL 美国(英寸) 28 - 30 30 - 32 32 - 34 34 - 38 38 - 42 转载的呵呵你看可以吗

工作场合别人是如何定义你的？

在工作场合给别人留下个好的印象，对你的工作是至关重要的。所以在工作中一定要注意一下几点，因为在你不知道的角落，你永远不知道有多上双眼睛在看着你，然后为你贴上标签，给你定义。

首先在办公室工作，你一定要穿戴整齐，个体的西装最能体现你工作时认真的态度。其次做事时你也要认真的工作，谨慎细心的处理各种文件或者会议什么的。千万不能马虎，一旦出现最基本的错误，你会给别人甚至你的上司立马留下不好的印象。

然后在公司的年终的酒会上或者其他大型就酒会。你一定要举止得体，你不仅要和同事相谈融洽外，你还得留意你大老板的踪迹，发现老板有需要立马就得上。帮老板排忧解难，但是不能过份拍老板马屁。如果那样稍不注意你就会得罪很多人，影响你的工作。

最后无论你做什么，想要别人给你好的印象，还是得靠实力说话，只要你有真本事，别人就会重视你。老板才会任用你，给你升职加薪。而你的工作才会更好更顺利。