陕西装配车间降温定制-陕西装配车间降温定制公司

热泵在制冷的同时能不能提供热水

美国特灵三联供就可以制冷、制热，

同时全年提供生活热水。

这机组能效非常高，采用最新的直流变频压缩机，使用费用只有普通空调的一半。

舒适性也非常好，吹风柔和，老人和小孩长时间吹空调也不会感冒。

车间厂房降温用什么降温设备好

负压风机，抽排高温闷热空气降温。

在厂房车间的墙壁窗户上安装负压风机，强制把车间内大量聚集的高温闷热空气排到车间外，让车间内形成负压态势，迫使车间外的空气涌入车间内对流换气，降低车间内高温闷热空气的含量，提高车间内空气流通的速度，此方法适合本来空气流通不畅，整体车间都有高温闷热情况需要解决的车间。

2.降温水帘系统，对车间外空气二次制冷进入车间降温。

车间安装负压风机的对面或者侧面墙壁的窗户上安装降温水帘系统，把进入车间内的补充空气经过降温水帘二次降温，变成温度更低的空气被负压风机强行引入到车间内降温，此方法与负压风机配合使用降温效果最好，需要注意的是水帘降温系统空气的量和速度要足够补充车间内高温闷热空气排出的量和速度，而且要做好车间的密封，尽量保证进入车间的空气经过降温水帘系统。

3.环保空调，对车间外空气降温后送入车间内降温。

车间外墙上安装环保空调，它是通过风机往车间内送风，室外的新鲜空气流经浸水的湿帘后空气与水份充分接触同时吸收空气重点中的显热，从而达到降温、换气、除尘、增加车间内空气含氧量的目的，这个方案特别适用于高温及人群密集场所。

国营三线厂的那些事儿

国营三线工厂，在中国50后、60后及部分70后中存有满满的记忆和 情感 ，那时候能进国营三线工厂，就是骄傲和自豪的象征，大厂就更不用说了，真正的工人阶级。很多在商业、服务部门（现在叫三产）的年轻人即使福利再好也巴望着能有机会调进国营工厂。那时候工人阶级的觉悟是真的高，当时有一句顺口溜叫“献了青春献终身、献了终身献子孙”，大家都快乐地奉献出自己的青春，厂里很多老师傅一生都献给了工厂。

大锅饭咋可能养懒汉

说奉献，那绝不是唱高调的。都说那时候大锅饭养懒汉，干多干少一个样。其实，说这话的人不是无知，就是别有用心，任何地方的人群都是橄榄形分布的，先进是少数，要不怎么叫先进呢？懒汉更是少数，要不怎么叫落后分子呢？先进分子是光荣的，落后分子是被人瞧不起的，你说哪种人更多一点儿呢？大锅饭又能养几个懒汉呢？至于国企改制或倒闭，是不是因为大锅饭养懒汉，惹的祸，这个大道理我不懂，反正懒汉不多见，一个上百人的车间有那么三两个、一个几十人的生产小组有那么一个就不得了了。而且懒人也不好当啊，你懒就意味着别人要多干，大锅饭嘛，你想别人会给你好脸色看吗？在一个集体中做一个让人看不起、受孤立的人容易吗？即使没有自尊心，最起码也很无聊、无趣吧。

大锅饭，直白地说就是“干多干少一个样”，但不是“大家一个样”，这是个误解，很多人都以为是指“大家干多干少一个样”，实际上是你“自己干多干少一个样”，什么意思呢？就是说那时候工资每人每月是固定的，每人干多干少一样的钱，没有加班费这一说。而工资的高低是按工种和级别决定的，老师傅进厂早，贡献多，级别就高，比如六级工就比三级工的工资要高，最高八级。所以每个人是不一样的，大家不是横向比较；而每个人的晋级，除了主要看工龄，还要考技术（包括书面和操作），还要综合平时表现和群众评议。

现在流行叫“同工同酬”，这不对，比如一个刚进厂20岁的小伙子和进厂20年的40岁的老师傅，只要是一个岗位就要拿一样的报酬，呵呵，当你20岁的时候会觉得合理的，会笑，等到你40岁的时候就会觉得是不合理的，就会哭。

不说合理不合理了，不操这 份心 了。就说说我自己吧，我所在的工厂也算是一家中等大厂了，是专业生产机械工具的。 全厂 有多少人？因为我不是厂长不知道，但我曾是民兵，只记得我们厂的民兵建制是团，呵呵。

那时候进厂要先当学徒，这个学徒和现在概念不太一样，那时候“学徒”的概念就是拿“学徒工资”，记得每月大概十八九块，学徒三年，工资不会变，三年“满师”后成为初级工，工资就会相应涨到初级工的标准。我学的是磨床（一种机械工种），我为什么要给“满师”打个引号呢？因为满师并不是看你是否能够独立操作和“出山”，而是时间概念，就是三年，少一天都不行。打引号的另一个原因，就是我当学徒一年后就带徒弟了，到了第二年，我带第二个徒弟时，我的第一个徒弟也带徒弟了，我成了名副其实的师爷，等我三年“满师”时我已经为厂里带了三个学徒了。在这三年里，咱这“师徒三代”一帮人拿的是一样的学徒工资，你说公平吗？可我并没有觉得不公平，因为其他老师傅都是这么过来的，我只记得我为自己“满师”前就当了师爷而感到骄傲。

至于大锅饭是否养了懒汉？我认为没有。只不过谁也饿不、谁也发不了财，大家按部就班地过日子倒是真的，物质欲望也没有现在这么强烈，反正大家都是差不多的钱，也就少了攀比，更少了歪门邪道的想法。后来改制了，许多国营变民营了，工人们不再是工厂的主人了，也有人当老板发了财的，但下岗的人更多。

曾经流行一时的话叫做“一切向钱看”，有了贫富差距就有了攀比，就有了时不我待，就有了不择手段，就有了物欲横流。在还没有做好精神准备的前提下，全民赚钱竞赛也不可避免地开启了 社会 互害的潘多拉魔盒。

新长征突击手

国企改制最强有力的理由就是“濒临倒闭”。我不是经济学家，但要说倒闭，我认为应该还是产业结构和市场分配的问题，与工人们没太大的关系。事实上，当年绝大多数的工厂都是两班制，即早班（白班8点-17点）和中班（14点-23点），更有许多国营大厂都是三班倒，即理论上24小时机器连轴转，外国人哪有中国人这么勤劳的？

那时候我们厂里的生产任务也蛮紧张的，全体工人两班倒是常态，到了月底还总是要加班加点赶任务，但加班是没有任何加班费的。除了集体正常加班之外，厂里还搞“三八红旗手”和“新长征突击手”评比，我年轻啊，自然就要“突击”啦，这个“突击”就是在机床前比别人多干。然后年底会发块毛巾或发个搪瓷茶缸做纪念，我至今还保留着一块当年印有“新长征突击手”字样的毛巾，从来就没舍得用过。

那时候月底加班，大家早班连中班很正常，就是做两班16个小时。我个人最高记录是连做四班，就是从第一天早班上班，到第二天早班的下班，理论上按8小时工作制算是32小时。当然后半夜凌晨实在困得熬不住了，为了安全关掉机床，在旁边歇息个把小时。这样的经历只有一次，但连续工作两班、三班，对大家来说都是常事。那时候年轻，有朝气、有精力，只要车间的生产报表显示任务完成，全体皆大欢喜，顺理成章。每月完成任务，只是个荣誉感而已。

那时没有加班工资，但有夜宵费，中班的每晚有5毛钱。于是我最喜欢上中班，有家室的老师傅或谁有事需要换早班，我都乐于换成中班，最好一个月全做中班。你想啊，年轻人都是夜猫子，就是上早班（白班）也要晚上11点多才睡。上中班呢，既可以早上睡懒觉，还不影响晚上作息。有段时间中班下班回家，在床上看武侠小说《射雕英雄传》，一直看到天亮，也不影响第二天上班。

最关键的是每天还有5毛钱夜宵费，食堂吃碗夜宵面条顶多1毛菜票，而5毛夜宵费那可是真金白银啊。所以那时候每当月初发上月的夜宵费时，就是我们年轻人发财的时候。最最关键的是，夜宵费不用上交父母，可以存私房钱。

直到我工作第7个年头，我已经熬到4级工了，沐浴改革的春风，厂里实行厂长责任制，厂长手里有个别加工资的权限（奖励工资），我意外地被厂长加了半级工资。厂长根本不太认识我，一定是车间里上报的名额，至今心存感激，高半级，更是一种荣誉。

工厂医务室

那时候当工人阶级，还有一个好处，就是看病，真的很方便很幸福。

国营大厂不用说了，都有自己的医院，比如像武钢这样的老大。稍小一点的也有自己的卫生院，我们厂中不溜的，就算叫医务室吧，其实就是再小的工厂，只要百人以上，就会有医务室，一般两名厂医，也两班倒上班。

我们厂的医务室算大的，有好几名厂医，中班也有值班的，管药的还有专职的司药。那时候工厂的厂医有毕业就从学校分来的，也有部队转业的军医，也有医生退休后“帮忙”的（那时没有返聘一说）。我们厂医务室还有专门的职工病历，和医院的一样。

厂医其实很厉害，按现在来说就是全科医生，就是职工的“私人医生”。工厂里跟机器打交道，工作中受点儿小伤家常便饭，到医务室清创包扎处理一下，太方便了。像两三针的缝合术，有的厂医也能做，再开几片消炎药，不出大门十多分钟就搞定了。职工平时有个头疼脑热小病小恙的，到医务室去开点药就好了，即使大病去了医院，配了针剂也可以回厂里每天按时注射，上班打针两不误，印象中我们厂的医务室还可以打吊针输液。关键是这些全是免费的，都由厂里开支的，你说方便不方便，幸福不幸福。哪像现在，小病不看又不行，看非得去医院，看病人满为患不说，医院里或周边停个车都千难万难；甭管大病小病，去一趟医院就半天没了，有时想到这些，还是咬咬牙扛着吧。那时候有厂医，可以做到看病工作两不耽误，何尝不是一种效率呢。

我二十多岁就当上了生产班组长，班组长也分两班倒，每班少的也有几个工序十多个人。我说我二十多岁当班组长不是为了夸自己，而是因为年纪轻不懂事闹过笑话，至今记忆犹新。

那时候厂医不但有处方权还有开假条的权力，即使职工从外面医院开来的假条，也要到厂医那里核实后转成厂里的病假条。一次，组里一位比我大两岁的青年女工从医务室看病回来，交给我一张病假条，说生病了厂医让休息。我看了一眼那病假条，医生的龙飞凤舞大家都懂得，我仔细看也看不明白，但又不能说看不懂，就不懂装懂地点头同意她告病回家了。但心里有疑问，比我大不了几岁的车间调度发现一台机床停了就询问原因。我说有人请病假，他问什么病？我就拿出那张病假条问他：“什么是痛绝？”那哥们儿看了半天也搞不明白，我俩就问旁边的一位老师傅，不料她看后笑得喘不过气来：“啥西痛绝啦，是痛经，女伢儿的毛病，你们管她啥西，医生开病假嘛就病假好了。”我俩当场晕翻。厂医啊，下次拜托你写字不要这么潦草，认真点儿。

夏季高温防暑

现在的夏季工厂如何高温防暑我不太清楚，好像都发高温费了。现在发钱都打卡里，高温费有没有发还真不太搞得清楚，即使是真的发了，也还是缺了一份人情味，职工会不会真用来防暑降温也未知。

那时候工厂的高温防暑还是做得很不错的，国营大厂里的巨无霸，都有自己内部的汽水厂、冷饮厂和棒冰厂，自己生产供应给厂内职工。我们厂虽然还没大到自己有这类分厂，但我亲眼看到过厂里的老师傅们根据厂里后勤部门的要求，自己研制过棒冰机。对于我们厂来说，是据说只要有图纸就能够生产枪炮的那种厂，造几台棒冰机那还不是小意思。所以我们厂夏天每天下午三点的棒冰都是厂里自己做的，到点儿各车间就派人拿脸盆去领回来分发，一根下去还真能感到降温，呵呵，很贴心。除了自己做棒冰，我们厂也像所有的工厂一样自制冰镇酸梅汤和果子露等冷饮，用保温桶装着送到各车间供职工饮用。还发自己印制的冷饮票，职工可以凭票到指定的地方，用保温瓶灌回家给老人和孩子喝。

那时候各个单位夏天高温防暑就是都发汽水和西瓜，根据工种不同发得多少也不同，比如我们厂的热处理车间可能就会比别的车间多，但一般每人几箱还是有的。谁也舍不得放单位喝，全捆自行车后架上弄回家孝敬老人和孩子了，喝完了瓶子箱子还得驮回单位统一归还。最开心的是分西瓜，厂里用自己的卡车到外地去拉西瓜，如果车回来晚了，大家就根据厂里的通知下班后留下来等。那时候没有手机，也不知路上什么情况和到哪里了，就是厂长也和我们一样纯粹傻等。车一到一片欢腾，大家纷纷帮忙卸瓜，那西瓜大太阳一路晒，即使晚上到达厂里，手摸上去还热乎乎的。然后大家分区域满地上按人头数分成一堆一堆，尽量大小搭配，但也没人会太计较，一般每次每人都能分五六个。用工装裤把两个裤脚一扎当做袋子，装进去正好，然后往自行车后架上一跨，兴高采烈地满载而归。

西瓜搬回家滚床底下，能享受一个礼拜，吃时预先取一个拿井水冰镇一下，满满足足的幸福感。

散装电风扇

记得当年看日本**《追捕》时，警察石村的办公桌上有一台式电风扇给我留下了很深的印象，真的好羡慕，什么时候中国也普及电风扇该多好啊。

后来慢慢的中国商店里也有电风扇在卖了，但几十元一台，相对我们那时候的工资，还算是奢侈品的消费了，没几个人能狠下心来买一台的。

没想到关心职工生活的工厂福利来了，那时候许多大工厂都联系各个电扇厂定制电扇，也可能是自己出图纸，分别找不同的厂家定制的配件，反正每个职工都可以预订一台，还是落地式的（现在叫立式），价格几乎是成本价，那是相当的便宜，几乎没有人放弃不订的。

于是大伙儿就天天盼着到货，不是整台的成品电扇，而是散配件。今天到的全是电动机，每人发一个，明天到的全是底盘。过两天扇叶到货了，再过几天网罩来了，然后是键盘式开关盒。好不容易等配件到齐了，大伙便欢天喜地地开始组装电风扇，因为都是机械工人，有了成品的零配件，自己组装台电扇不在话下，就连女工也没有问题。组装电风扇最有技术含量的就算是安装风扇叶片，现在网购的叶片装上就能用，那时候可不一样，叶片的平衡质量没现在的好，再加上运输过程中可能造成的轻形，装不好就会有风声异响。所以大部分风扇叶片在装之前都要在钳工台上用微米表检测校正，装上去才稳稳妥妥的。这下少数的钳工老师傅可就牛了，尤其是女工又尤其是青年女工都围在身边转啊求啊，呵呵。

组装好的崭新的落地式电风扇扛回家，在大院子邻居眼里那还是相当的得意的，到底还是大工厂的工人福利好啊！到了晚上，邻居们纷纷把竹榻搬到院子空地里乘凉的时候，拖一个接线板把电扇搬到院子里与大家分享，那叫一个爽。

民兵操练起来

那时候的工人阶级，还有一大特征，就是同时是有组织的民兵。国营大厂都是民兵师，里面还分步兵团、高炮团等等，中等规模的工厂也是民兵团，里面会有高射机枪连，一般的工厂也都有营、连的规模，再小的工厂就几家组成连、排的建制，定期训练。在当年全民皆兵的国防理念中，民兵还真是不可小觑的武装力量。因为工人阶级的特殊性，有组织有纪律，所以一旦有战争动员，任何城市都整团整师地随时可以往外拉，迅速组建成军。

我们厂是民兵团的规模，并也要定期搞训练。民兵训练是个开心的时刻，首先年轻人尤其是男孩子没有不喜欢枪的，其次尽管训练会安排在生产任务稍空的时段，但毕竟相当于上班时间去“玩儿枪”，能不开心嘛。

其实那时候的民兵军事素养和战斗力还很不错的，班排连长一般都是由退伍军人和转业干部担任，单兵素质应该没有问题，平时的训练也都是由他们组织和教练。到了打靶考核，大多数7环到9环是基本的成绩。我们的训练场地一般是两种，时间宽裕就到附近吴山上找一块空地，时间紧张就上到厂房的屋顶，基本训练就是瞄靶。两种地方我都喜欢，扛枪上山时，会让人情不自禁地在心里哼起阿尔巴尼亚**里的主题歌旋律：赶快上山吧勇士们，我们在春天加入游击队……。在高高的厂房顶上训练，端着枪面朝四周逛一圈，耳边就会响起南斯拉夫**里的经典台词：这座城市就叫瓦尔特！

除了训练，厂里也会定期安排民兵骨干轮流擦枪上油保养武器。那时候民兵组织的枪都在各自的工厂里保管，我们厂就有专门的武器库，里面除了一排排木头枪架上的，还有轻机枪和重机枪。我们会在厂区空地上摊开油布，拆卸和组装上油，厂里来来往往的工人们也司空见惯熟视无睹。那时候中国人对没有什么神秘感，我们排着队背着枪招摇过市去上山，马路上的人都视若无物，即使在山上草地练瞄靶，也偶尔只有几个熊孩子会充满羡慕地在一旁围观。我们的绝大多数是半自动，就是仿苏SKS的56式半自动，应该都是部队淘汰下来的旧枪，但装配着三棱款的，而不是《海岛女民兵》宣传画里早期老款的剑形扁，说明装备还是可以的。另有少数几杆56式全自动（中国版经典AK-47），那是新的，估计是让民兵熟悉一下的。但打靶我们都还是喜欢半自动，顺手、好使。果不其然，不久后在对越自卫反击战的前线，56半依然表现不俗。

民兵除了训练、保养外，就是节假日值班。那时还没有大假和小长假之说，甚至还没有双休日，周六才是周末。但正常的节假日还是有的，于是节假日年轻的民兵就要值班，主要是值夜班。那时候也没有什么贼，也不知道值班是防谁，反正有点护厂的意思。民兵值班是不配枪的，但后半夜巡逻（四处转一圈）时除了仓库、财务室等重地之外，武器库也是规定线路上的点位。有一年春节我轮到值班，后半夜巡至武器库时，还真有那么一点儿莫名的紧张中夹杂的神圣感。

后来也不知是什么时候，工厂民兵的都上交当地人武部了，我们厂里的武器库也完成了它的 历史 使命。

工厂车间用什么降温方法

方案一：环保空调，也叫冷风机。它成本低，效能大，是集通风、降温、增加鲜风含氧量于一身的新型节能环保空调设备。不能密闭的钢结构厂房内，通风门窗和安装负压风机只能加强厂房内高温闷热空气的流动和排出，如果想让钢结构厂房内空气温度降得更低，降温效果更显著的话，可以安装悦能环保空调进行正压送冷风进入厂房内，迫使厂房内空气和冷风进行中和降温，提高厂房内空气溢出室外的速度，进行强制空气流动通风。

悦能环保空调

方案二：安装负压风机和降温湿帘：具体做法是在钢结构厂房车间四周原有通风窗位置或者直接在墙壁上开孔或者是屋顶上，安装悦能负压风机，当负压风机正常工作时，借助强大抽风吸力，将厂房内停滞聚集的空气通过排风口迅速抽排出车间外，造成车间内空气强制流动。在室外空气新鲜，凉爽的墙壁上安装降温湿帘系统，作为钢结构厂房外空气进入室内的进风口，当负压风机和降温湿帘工作时，负压风机迅速抽排厂房内高温闷热空气出去，形成厂房内负压，让室外空气经过降温湿帘吸收热量降低空气温度，送入厂房内进行对环境空气降温。

悦能风机水帘