职业西装定制注意事项-西装定制需要注意事项
定做的西服好在哪里啊?
定做西装可以去西装裁缝店。
定制西装需要告知设计师需求、喜好、创意等个性化要求。西装裁缝店会根据要求做合适的衣服。所以,量身定制的服装是最舒服的。
定制西装的一般流程是:
预订、选色、选料、剪裁、裁剪、制作、试穿等。定制西装时,要注意版型、面料、毛料里料、尺码、袖子、纽扣、领口等细节。定制西装的注意事项:
1.版本选择
正装一般应选择单排三扣或单排两扣。除了公务员和事业单位,上衣不分体,其他单双扣都可以。目前市面上有三种基本版本:英文版、美版、意大利版。
2.面料选择
颜色应以黑色或藏青色为主,正式通用。对于高端西装定制服务的细节,还要注意其他因素,比如重量、份数等。,并详细询问店家,因为虽然数量很高,但如果织的很松就不可取,看个人喜好和预算。
3.羊毛衬里选择
定制西装的时候,不要在布料上省钱。相反,选择羊毛、亚麻和马毛制成的羊毛衬里。里料是夹在西装的布料和配饰之间的一层布料,可以让一套西装在穿上后更好的复位。你可以选择半羊毛衬里或全羊毛衬里。
4.把握大小
虽然西装在定制的时候尺寸是要由测体师把握的,但是想要定制出理想的西装,你必须要和测体师做好沟通。比如袖长,标准的穿法是自然垂下衬衫露出1cm。有些人喜欢长一点的。如果你不告诉要求的长度,测身师会按照西装的标准给你做,自然会让你觉得自己矮。这样做出来的衣服不一定是想要的效果。
选购职业装的时候应该注意什么问题?
五洲之星为您解答:
一、选择西装款式
西装外套最常见的款式大概有四种:
长款的西装通常下摆与袖子差不多长或是更长。是否修身主要是看腰部收的是否服帖。不同的身材适应于不同的版型。
下半身比较好的选择是一步裙,因为梨形身材的人通常腰细屁股大,撑得起来。如果想穿裤子的话可以穿直筒裤,特别修身或者特别宽松的裤子都不推荐。直筒裤可以为下半身拉出长直线条,还可以借助高跟鞋显腿长,修身的裤子既暴露了腿粗,又暴露了腿短。而宽松的裤子一穿,下半身的面积和上半身比就太大了,显得很不协调。
直筒和修身的分界线在于穿上裤子以后肌肉线条是否被勒了出来。
而对于上半身比较胖而腿比较细的人而言,长款西装是比短款更好的选择,它可以拉长上半身的线条,避免使上半身显得短胖。
在长款西装中选择腰收得比较好的,不能太宽松或者太紧,不然会面临腿粗的人穿阔腿裤和紧身裤一般的尴尬。
二、如何判断是否合身
第一:选择尺码
第二:选择长度
第三:观察背部
第四:观察胸围
第五:观察腰围
如果一件职业装能通过以上五步的检验,那么恭喜你,基本上找到了合身的版型。即使袖长不合适,改起来也比较容易。
三、其他注意的问题
1. 选择快消品牌还是专业做西装的品牌?
如果经济条件允许的话,建议买一套品牌西装在比较正式的场合穿。快消品牌的产品有的版型也不错,穿起来能够合身,日常穿穿是可以的,但是面料和做工会差很多,比较易皱、不挺括,没有质感。
2. 是否需要95%以上羊毛?
不需要。即使是比较好的西装含毛量可能也不高。我自己买的两件西装,一个牌子一模一样的版型,一个含毛量50%左右,一个含毛量98%,后者料子偏软,没有前者挺括,穿起来效果也没有前者好。选面料主要还是看成衣的质感和效果,含毛量不是首要标准。
3. 是否很难买到合身的西装?
取决于具体的身材。各大品牌版型的差异很大,一圈试下来找到合身的西装的可能性还是有的。可以先把能买到的西装都试一下,再决定是否要订做。
4. 花纹和颜色?
最正式且最常见的西装颜色是黑色和藏青色。灰色和枣红色也有,但是通常比较显老气,不适合年轻人。上下装颜色一致的时候最正式。深色的西装通常还是配浅色的衬衫比较好,白色或者浅蓝色比较常见。
职场职业装注意事项
职场职业装注意事项
一个人在职场中的着装能够体现出他的品味、档次、美学修养和综合素质。职场着装,这在职场中是产生首轮效应的方面,两个人相见,第一印象就是对方的着装,就着装的基本规范而言,大致可以明确为三个方面。
一.职场着装应遵循六大基本规范
1.着装必须干净整洁。职场人士如果着装不整洁,会给人留下很不好的印象,尤其是一些诸如医护等特殊职业,如果衣着不整洁,会给人留下恶感。
2.着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。如果现在你穿一身黄马卦,会给人什么印象?那肯定会被人误以为是从“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出来的人。
3.着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些,而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。
4.着装应扬长避短。譬如一位短脖子的男性,应当穿无领衫比较好,不要穿竖领服装,这样有助于在视觉上拉长他的脖子。而如果是一位长脖子的女性,就不要去穿无领衫,因为这样会更加突出她脖子过长的缺憾。除了着装以外,一些与着装有着异曲同工之妙的.搭配也是值得职场中人关注的,譬如一位女性不巧左手有残疾,就不要去戴戒指;如果一位女士是苹果脸,非常圆,就不要再戴两个大大的圆形耳环,以免使脸部显得更圆。
5.着装应遵守惯例。所谓惯例,即是指一种成规,也就是众人的习惯,大众认可的规范。如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身制服,必然会给人难受的感觉。
6.着装应区分不同场合。
二.职场着正装的具体操作规范可概括为“三个三”原则
1.“三色原则”。职场中人在公务场合穿着正装,必须遵循“三色原则”,即全身服装的颜色不得超过三种三种颜色。如果多于三种颜色,则每多出一种,就多出一分俗气,颜色越多则越俗。
2.“三一定律”。这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致,在职场礼仪中叫做“三一定律”。具体要求是,职场男士身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的“三一定律”指:皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。这样穿着,显得庄重大方得体。
3.“三大禁忌”。(1)职场男士西服套装左袖商标不拆者是俗气的标志。(2)职场中人最好不要穿尼龙丝袜,而应当穿高档一些的棉袜子,以免产生异味。(3)职场人士不要穿白色袜子,尤其是职场男性着西服正装并穿黑皮鞋时,如果再穿一双白袜子那可就真是俗不可耐了。
三.职场着装的六大注意事项
1.男性在公务场合穿着正装时必须系领带,而领带的质地一定要上乘,以纯毛、真丝为上,颜色最好与衬衫和正装颜色一致,图案以几何图案为佳。切不可系那种龙凤呈祥或梅花飘香的图案,否则会给人以俗气的感觉。
2.男性在公务场合系领带时,可追求一些时尚的系法:领带结下系出一个“坑”,象征男人的酒窝,只有真丝质地的领带可以打出这种效果,其它质地的打过之后就会平复;系领带一般不要用领带夹,这样能给人飘飘欲仙的感觉;领带长度一般应置于皮带扣的上端。
3.职场中人在穿短袖衬衫时一般不系领带,男女一样,但如果是制服的一部分则另当别论。
4.职场男性所穿西装分为正装和休闲装,正装一般指单排扣的西服套装,现一般有四粒扣、三粒扣和两粒扣的,穿着时最下面一个扣子不能扣上。
5.职场中人应当学会区别西服的正装与休闲装,一般而言,正装西服颜色应上下一致,一般以蓝色、黑色为好,以显庄重;休闲西服的衣、裤式样可以不同,颜色也不强求一致。
6.职场着装必须充分注意的几个问题。概括起来就是“六个不能”:第一,不能过分杂乱,杂乱的最直接错误就是不按常规着装。第二,不能过分鲜艳,职场人士应当坚持“庄重保守”的着装原则。第三,不能过分暴露,职场女性尤其需要高度注意这一问题。第四,不能过分透视,特别是在夏季,职场男士如果穿衬衣时一般应当在里面加穿一件背心,以免男士的胸毛(如果有的话)、乳头若隐若现地被透视。第五,不能过分短小,凡职场中人都不能穿短裤上班。第六,不能过分紧身,特别是职场女性更不能穿过于紧身的服装,所谓紧身,其标准是,凡能特别凸显出人体敏感部位的服装都应视为紧身服装。
;职业服装的定制设计技巧
职业服装的定制设计技巧
职业服装设计定制与一般的服装设计方法基本相似,但也有不同之处。以下是我为大家整理的关于职业服装的定制设计技巧,希望大家喜欢!
(一)、从适合人体的角度上分类定制
职业服装形态造型从适合人体的角度上,可分为紧身型、合身型和松身型三大类。
1.紧身型 紧身型服装是以人体自然形态为依据而形成的服装造型特征,如体操服、健身服、泳装等。材料通常选用具有一定弹性的针织面料,其款式风格主要体现在对服装边缘处理、色彩搭配和花形图案上。如体操服、泳装、健身服等。
2.合身型 合身型服装是指按人体的自然形态,对人体不足的部位,通过服装的垫肩、收腰等方法进行掩盖或调整。合身型服装主要应用在礼仪服装,职业制服上体现庄重、大方、典雅的特点。款式设计是对成衣结构、逢制线的利用和改变产生式样特征。部件上,如领型、门襟、口袋、下摆等的造型变化都能影响服装的风格和使用功能。
3.松身型 松身型服装是按人体的基本形态来形成服装造型特征。主要用于特殊行业的职业服装,如防菌、抗辐射、防静电等服装。通常采用连体(身)式密闭设计,为适应工作时的肢体活动,适当增加松身量并尽量减少结构缝制线。式样造型取决于功能上的需要。
(二)、从穿着方式上分类
穿着方式上可分为前开式、侧开式、背开式三种形式。
1.前开式 是指服装的门襟位置在前身,特点是按人的日常穿衣习惯穿脱方便,大多数职业服装采用前开的方式。
2.侧开式 是指服装的门襟位置在侧身。常见的中式民族服装,如旗袍等就是这种穿着方式。这种穿着方式主要用于服务行业的服务人员的着装,以体现民族服装的风格。
3.背开式 指服装的搭门位置在后身。特点是便于在前身操作,前胸无障碍,确保了工作质量,提高安全性,但不易穿脱,适合于特殊工作岗位。主要用于医疗卫生、生物工程等职业用装,如手术大夫服装。
(三)、服装款式造型设计
可根据职业特点和要求将其定位并进行重点设计服装款式造型设计在把握服装整体式样、风格的基础上,可根据职业特点和要求,将其定位并进行重点设计,如领型、门襟、袖型、口袋、下摆等。
1、领型设计 领型是职业服装的重要设计部分。领型有立领、立翻领、翻领、驳领和无领等形式。领的形式从实用性方面,应根据职业特点进行设计。如采矿、建筑等行业的工作服装,劳动强度大且易受气候和有害物质的影响,领型往往采用立翻领的形式。选用罗纹等延伸性大的针织面料是为改善衣领对颈部的触感,尤其是在关领时对颈部产生的影响;领型设计从标识性方面,常以异色、异料的镶拼体现职业服装的识别象征性和装饰性。如一件西装,只需将驳领异色设计,即可成为某一行业的职业制服。另外领带、领结、领花等与衬衣领型和外衣领型密切相关,在设计时不容忽视。
2.门襟设计 门襟大多处于服装的前身,并直接影响领型的变化。门襟有明门襟、暗门襟和纽扣、拉链之分。明门襟与纽扣一起,能到装饰作用。但对于防护性服装的设计,通常采用暗门襟的形式,以免明门襟在工作中勾绊牵扯。在特殊环境中,如电气装备等作业场所的'职业装就禁止使用金属纽扣、拉链。此外门襟还有侧门襟、后门襟,这是根据工作对象的性质而决定的。门襟的形式又有叠门襟、斜门襟、曲襟、搭襟等变化。在门襟上采用镶料、包边、刺绣等工艺,是设计服务行业类服装、礼服的常用方法。
3.袖型设计 袖型设计是指袖子的长度、肥瘦以及袖口的形式要根据工种、职业特点来确定。从事设备装配工作的服装,袖型不宜过短、过瘦,以方便完成攀、登、拉等作业动作,必要时在袖的臂关节处加活褶。而对于餐饮业服务员的服装,袖型则不宜过长、过肥,以免在服务时造成麻烦。职业工装的袖口一般有两种:松紧式和可调扣绊式,主要作用是抗菌、防污。另外在袖臂上可根据需要加口袋或具有标识作用的臂章。
4.口袋设计 口袋根据实用性的要求有平贴袋、斜插袋、立体袋、内贴袋、复合式开贴袋等形式。按照职业工装的要求,口袋需方便放置各种随手工具,在作业时口袋的结构不应呈张开状,以防止被扯、挂或落入杂物。一般的口袋袋口处都加上袋盖或钉扣或拉链,但在设计时应考虑取、放工具的方便性。企业、团体的标志、文字、胸牌通常在上衣胸部口袋上体现。
5.下摆设计 职业工装的下摆因工作的性质、环境需要须以松紧带束紧或抽带收紧,目的是为避免环境物体、设备等在作业时对服装的挂、扯。商业、餐钦业的女服务人员的服装下摆和裙的长度、宽度,要根据其营业场所的面积与物体摆放所形成的空间进行适度设计。
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